Coraz częściej można spotkać oferty pracy zagranicznej, która zachęca korzystnymi dla pracownika warunkami, krótkimi umowami oraz wysokimi stawkami. Praca dla opiekunki w Niemczech może okazać się całkiem opłacalnym zajęciem, jednak przed wyjazdem warto się zorientować, jak wygląda ten zawód i jakie obowiązki należy wykonać na stanowisku opiekunki.
Praca dla opiekunek w Niemczech – jak wyglądają obowiązki?
Wiele zależy od tego, kim będzie się opiekowała pracownica zatrudniana na zachodzie. Jest bowiem niejedna praca dla opiekunki w Niemczech zajmującej się starszymi osobami, jak i podobne zajęcie oparte na opiece nad małymi dziećmi. Wiele zależy od tego, co woli sama pracownica. Dzieci trzeba mieć ciągle na oku i jest to spora odpowiedzialność, a wiele osób starszych wymaga podstawowej opieki, chwili rozmowy, podania szklanki wody czy po prostu zapewniania im towarzystwa. Dobrze byłoby dowiedzieć się więcej na temat szczegółów zatrudnienia, zanim podpiszemy umowę. Jeśli bowiem praca ma polegać na opiece nad osobami obłożnie chorymi, które nie mogą się samodzielnie poruszać – wtedy może być to bardzo trudne zajęcie.
Jakie wymagania stawiane są kandydatce?
Praca jako opiekunka w Niemczech nie jest prosta, jednak oferowane za nią wynagrodzenie jest w większości przypadków zadowalające. Od kandydatek oczekuje się dyspozycyjności i oczywiście możliwości wyjazdu na określony czas ( zwykle od 1 do kilku miesięcy). Mile widziane u kandydatek jest wykształcenie pedagogiczne lub medyczne, a do tego znajomość języka. Ostatni aspekt nie jest jednak koniecznością, ponieważ oferty opieki są różnorodne, obejmują także osoby z polskich rodzin. Odnośnie predyspozycji, do tego typu pracy potrzebna jest empatia, cierpliwość, umiejętność podejmowania decyzji i przystosowywania się do zmian. Praca dla opiekunek w Niemczech to ciekawe zajęcie, które można traktować jako przygodę i możliwość wspomagania domowego budżetu. Oczywiście istnieje też możliwość podjęcia pracy na dłuższy okres czasu, należy to jednak dogadać ze swoim pracodawcą. Wybierając znane i cenione agencje pracy można mieć pewność, że wszystkie formalności związane z zatrudnieniem i opieką nad pracownikiem zostaną przeprowadzone prawidłowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Artykuł przygotowany we współpracy z Private Care
