Często słyszymy, że szukanie pracy to też praca, gdyż jeśli chcemy mieć dobrą pracą, najpierw musimy się natrudzić by ją znaleźć. Trzeba mieć ogromne szczęście, że praca znajdzie nas sama.
Jak aktywnie szukać pracy?
Aktywne metody poszukiwania pracy na pewno zwiększają nasze szanse na znalezienie dobrej posady. Poszukując pracy musimy brać pod uwagę różne źródła informacji – internet, prasę, ale też powinniśmy słuchać ludzi wokół nas, bo to często oni mają najlepsze informacje o wolnych etatach. Aktywne poszukiwanie pracy to też rozsyłanie CV w odpowiedzi na różne ogłoszenia. Często nie wystarczy wysłać tylko jednej odpowiedzi na ofertę, by od razu pracę dostać. Chodzenie na rozmowy kwalifikacyjne w ramach ćwiczeń przed tą najważniejszą dla nas rozmową o wymarzoną pracę, jest bardzo ważne. Wiele osób decyduje się chodzić na rozmowy kwalifikacyjne, by być ciągle na bieżąco w trendach panujących na rynku pracy w swojej branży. Takie zachowanie może być więc uznane za aktywne poszukiwanie pracy.
Jak aktywnie szukać pracy, to często dla młodych ludzi pytanie, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Aktywnie to na pewno znaczy, że należy coś robić w tym względzie. Nie wystarczy pójść na jedną rozmowę w miesiącu, więc nie wystarczy wysłać tylko kilku CV. Często tych dokumentów należy wytworzyć kilkadziesiąt i zawsze innych dla poszczególnych pracodawców. Dostosowujemy się tym sposobem do ofert, które znajdują się na rynku. Warto też zweryfikować nasze kwalifikacje, może potrzebujemy jakiegoś nowego szkolenia, nowych umiejętności, by zostać zauważonym wśród setek potencjalnych pracowników.
Aktywność w poszukiwaniu pracy na pewno daje nam więcej możliwości i skraca czas poszukiwania pracy
Jeśli chcemy aktywnie poszukiwać pracy, musimy wziąć pod uwagę, że może nam to zająć kilka godzin dziennie, więc potraktujmy to też jako pracę. Niektórzy decydują się na kontakt z firmami, które w danym momencie nie prowadzą rekrutacji, tylko po to, by się pokazać, bo akurat na pracy w tym miejscu im zależy. Jest to jedna z dobrych metod poinformowania pracodawcy o naszym istnieniu, jednak pamiętajmy o umiarze w kontaktach z ewentualnym przyszłym pracodawcą, by go nie zniechęcić naszą nachalnością.
