Czy pracodawca może nie zgodzić się na pracę zdalna?
Praca zdalna stała się coraz popularniejsza w ostatnich latach, szczególnie w kontekście pandemii COVID-19. Wiele osób zaczęło pracować z domu, co pozwoliło im na większą elastyczność i wygodę....
Kiedy musi wejść w życie regulamin pracy zdalnej?
Praca zdalna stała się coraz popularniejsza w ostatnich latach, a wraz z nią wzrosło zapotrzebowanie na regulacje dotyczące tego rodzaju zatrudnienia. Jednym z najważniejszych dokumentów, który powinien być...
Jak ustalić ryczałt praca zdalna?
Praca zdalna stała się coraz popularniejsza w dzisiejszym świecie, szczególnie w obliczu pandemii COVID-19. Wiele osób zaczęło pracować z domu, co wymaga ustalenia odpowiedniego ryczałtu za pracę zdalną....
Czy pracodawca musi zapewnić monitor?
W dzisiejszych czasach wiele osób pracuje zdalnie, a korzystanie z komputera jest nieodłącznym elementem ich pracy. Często pojawia się pytanie, czy pracodawca musi zapewnić monitor pracownikowi pracującemu w...
Jak obliczyć ekwiwalent za pracę zdalną 2023?
Praca zdalna stała się coraz popularniejsza w ostatnich latach, a wraz z nią pojawiają się różne pytania dotyczące praw pracowniczych i obliczania ekwiwalentu za pracę zdalną. W tym...
Jak ustalić ekwiwalent za używanie prywatnego komputera do celów służbowych?
W dzisiejszych czasach wiele osób korzysta z prywatnych komputerów do celów służbowych. Może to być spowodowane pracą zdalną, prowadzeniem własnej firmy lub po prostu potrzebą wykonywania pewnych zadań...
Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o pracę zdalną?
W dzisiejszych czasach coraz więcej osób poszukuje możliwości pracy zdalnej. Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o pracę zdalną? Odpowiedź na to pytanie zależy od wielu czynników, takich...
Czy pracodawca musi poinformować o nowych urlopach?
W dzisiejszym artykule omówimy ważne pytanie dotyczące obowiązków pracodawcy w zakresie informowania pracowników o nowych urlopach. Czy pracodawca musi poinformować o nowych urlopach? Odpowiedź na to pytanie jest...